人才是医院可持续发展的第一资源,是医院医资力量的重要支撑。近年来,南宁南国妇产医院坚持“科技兴院,人才强院”的战略,积极引入人才,增添新型设备,提高诊疗能力和服务水平,对医术精益求精,对人才精心培养,在管理等方面做了大胆有益的尝试,加快了医院的发展步伐。为打造南宁首家专家型医院奠定基础。
人才是医院发展的根本保证,是医院发展的生命线,多年来,医院切实加强对医务人员的培训,提高医务人员的整体素质,培养和造就了一大批治学严谨、医德高尚的医学人才。今年,为实现人才配套,提高医院医疗技术水平,我院注入新鲜血液,与第一人民医院达成医联体合作医院并有着战略合作模式,第一人民医院资深专家也会定期到我院坐诊,同时我院获得了第一人民医院全面的医疗技术支持,我院从此又多了一个别名,即南宁市第一人民医院技术协作医院。
2015年,为惯窃落实国家医药卫生体制改革精神,推动优质医疗资源的纵向流动,就南宁市第一人民医院长期到南宁南国就诊来讲,实现了优质资源共享、百姓预约就诊方便的目的,使居民能够就近享受到便捷、优质、连续的基本医疗服务。
本院坚持“以人才为本”,广纳优秀三甲医疗专家服务病人的发展方略,致力于成为南宁首家“专家型妇产医院”的发展目标。从而使广大群众看病易、疗效好、实惠多的基本需求落到实处,且通过“走出去,请进来”的院内外会诊模式,使南国(妇产)医院成为南宁市民身边的放心医院。
2015年,为惯窃落实国家医药卫生体制改革精神,推动优质医疗资源的纵向流动,就南宁市第一人民医院长期到南宁南国就诊来讲,实现了优质资源共享、百姓预约就诊方便的目的,使居民能够就近享受到便捷、优质、连续的基本医疗服务。
在院领导以及第一人民医院的带领下,医院的医疗诊治已完成向高专业化、全数字化和微创方向发展,形成了一支有医德、有技术、有活力的老、中、青梯队的专业医疗队伍,不仅成为医院建设发展的强大推动器,而且促进了医院各项工作的迅速发展。
“培养医学人才决不仅仅是为了自身发展,更是为了社会,为了广大患者,这是我们的责任!”南宁南国吴永芝院长道出了医院培养人才的重要意义。通过不懈的努力,南宁南国“送子医院”的形象在南宁的知名度越来越高。展望未来,我院将探索更加灵活的人才机制,不断追求,再普华章,更好的为广大患者服务。不仅人才,医院服务方面也是医院发展的重要之道。医疗报销就是本院服务之一。
根据《广西市基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》有关规定及《广西市基本医疗保险定点医疗机构评审标准》,经组织专家评审,南宁南国妇产医院为省级新型农村合作医疗定点医疗机构,从2015年12月25日起纳入南宁市市医保报销范围。在2015年7月1日,这标志南宁南国妇产医院成为市医保和省农合双定保医院,来医院就诊的患者,在享受高品质医疗服务的同时,不仅可以享受市医保带来的实惠和便捷,持医保卡的居民还可享受新农合报销待遇。
本次南宁南国妇产医院获批成为南宁市医疗保险定点医院定点医院,不仅将更大范围的满足广大市民的就医需求,带来便利,也让市民在享受高端医疗服务的同时切实降低就医负担。 在医院门诊大厅,我们发现患者较以往也有明显增多,检查窗口有时甚至排起了队伍,来院就诊的姜女士说,她一直在关注南宁南国妇产医院,所以一了解到南宁南国妇产医院已经被纳入南宁市医疗保险定点医院,就没有任何犹豫的来了。
本次南宁南国妇产医院获批成为南宁市医疗保险定点医院定点医院,不仅将更大范围的满足广大市民的就医需求,带来便利,也让市民在享受高端医疗服务的同时切实降低就医负担。 在医院门诊大厅,我们发现患者较以往也有明显增多,检查窗口有时甚至排起了队伍,来院就诊的姜女士说,她一直在关注南宁南国妇产医院,所以一了解到南宁南国妇产医院已经被纳入南宁市医疗保险定点医院,就没有任何犹豫的来了。
据南宁南国妇产医院院长吴永芝介绍,南宁各级领导部门已经对该医院进行过多次审核,并到医院做了详细的现场审查,认定医院在各个方面都符合市医保、省农合定点医疗机构的准入考核标准。南国医保最高可报销95%的费用,患者有了医保后凡是来检查尿常规、尿液分析、支原体检查、白带常规、彩超等多项检查都直接降到半价,有效解决老百姓“看病贵”的问题。